河南省新乡及广东省深圳两家大型电器制造厂，因员工经年累积怨愤而触发大集体罢工，两厂均有上千工人参与。工人指责多年没有加薪兼且管理不善，希望透过罢工唤起资方正视及社会关注。
河南新飞电器员工罢工。（中国茉莉花革命网站）
2012年10月9日，深圳宝安区福佳电子厂上千员工进行连日罢工，他们于车间中贴上抗议工资低、产量高、加班晚等标语。（网名“思念的距离”的员工提供）
河南省新乡市牧野区的新飞电器有限公司辖下的四个厂房，过千名基层员工，周二罢工抗议。而当中总部参与罢工的人数最多，达数百人。工人在工厂门外聚集，更拉起“涨工资、要生存、理性救新飞”的横额，又张贴公开信，呼吁更多同工加入。而四、五部警车则在厂房外驻守。
员工公开信的内容指，他们十几年来工资没有增长，工人没有享受到企业发展的成果，要求增加底薪至二千二百元。再者，员工投诉新管理层不够人性化，而且管理能力缺乏，导致近年企业发展走下坡，期望透过罢工，董事局能正视问题。
本台曾致电各个厂房总机，但电话均表示线路繁忙无法接通。
其后本台联络到位于新飞电器总部旁的“新飞电器零售处”，职员江先生向本台指，直至下午，工潮仍未解决，各厂房均陆续有员工加入罢工行列。
他说：“陆陆续续还有人啦，可能两千人左右，大家都在聚集嘛，看看、讨论一下具体情况吧，其实工资的问题还不是最重要的，主要是管理跟不上生产进度，这个问题，我也不知如何说好了。”
对于员工的诉求，另一职员指，管理层眼见员工罢工后，立即展开公开对话，但未有提出实际回应。
记者问：“公司是否已经答应员工的要求？”
他回答说：“还没有啊，今天高层领导来了，来了和职工也谈，谈好像是也没甚么谈拢吧。”
新飞电器创办于1984年，曾在九十年代长期坐稳冰箱行业的首三位。2005年9月新加坡丰隆集团成为新飞电器最大股东，持有九成的股权。但近年来，新飞的市场占有率，跌至每年6%左右徘徊，从一线品牌跌落为二线品牌。
另外，位于深圳市宝安区福永镇的福佳电器厂，近千员工周一开始进行罢工。
本台致电该厂总机，接听的职员承认基层员工集体罢工，但经过协商后，公司答应会给予回覆，而员工亦愿意先恢复生产。她说：“他们今天没有闹事，只是坐著不工作，但下午他们已经正常地工作了。”
本台其后联络到一名不愿透露身份的女工，她表示，同事们主要不满工资低、产量高、加班时间长、但加班费低。她说，工人们平均底薪只有1100元，实在难以生活，他们无法不依靠不断加班来提高薪水。很多时候，晚上加班到深夜。
她说：“工人的底薪只有一千一百元呢，现在薪水也无法支付这个这么高的物价水平，我当然希望总体有三四千元左右。”
海外维权网站“中国苿莉花革命”报道，福佳电器厂上千员工，周一进行罢工，工人于厂外聚集。网站引述员工指，公司只是提供每小时八元加班费，星期六、日更要回厂全日上班，员工实在支撑不住。希望透过罢工，期望劳动局能介入事件。
河南新飞电器员工罢工。（中国茉莉花革命网站）
河南新飞电器员工罢工。（中国茉莉花革命网站）
河南新飞电器员工罢工。（中国茉莉花革命网站）
深圳市宝安区福永镇福佳电器厂员工罢工（中国茉莉花革命网站）
深圳市宝安区福永镇福佳电器厂员工罢工（中国茉莉花革命网站）
深圳市宝安区福永镇福佳电器厂员工罢工（中国茉莉花革命网站）
